BERUFSNACHWUCHS UND DEINE KARRIERE BEI TOLDO
Bei Toldo setzen wir bewusst auf die Ausbildung unseres eigenen Nachwuchses und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Wir sind überzeugt: Eine fundierte Aus- und Weiterbildung schafft die Grundlage für echte Perspektiven, langfristige Sicherheit und eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Deshalb investieren wir gezielt in Menschen, die mit uns wachsen und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen.
Unsere Kernkompetenzen
Mit unserem umfassenden Dienstleistungsangebot sind wir ein verlässlicher Partner für Bauprojekte jeder Grössenordnung – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbinden wir fachliche Stärke, praktische Erfahrung und eine klare Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und langfristigen Mehrwert.
Unsere zentralen Stärken sind:
- Ganzheitliche Bau- und Projektkompetenz
Wir begleiten Projekte über alle Phasen hinweg und entwickeln Lösungen, die technisch durchdacht, wirtschaftlich sinnvoll und sauber umgesetzt sind. - Hohe Fachkompetenz über alle Gewerke
Unsere spezialisierten Teams arbeiten eng zusammen und sorgen mit Erfahrung, Präzision und Verbindlichkeit für eine hohe Ausführungsqualität. - Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Denken
Wir setzen auf langlebige Materialien, verantwortungsvolle Prozesse und Lösungen, die sich nicht nur heute, sondern auch langfristig bewähren. - Strukturierte und prozessorientierte Abläufe
Mit klaren Prozessen, digitalen Hilfsmitteln und einem kontinuierlichen Blick auf Optimierung schaffen wir Effizienz, Transparenz und Terminsicherheit. - Starker Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden
Wir hören genau hin, verstehen Anforderungen und entwickeln Lösungen, die individuell passen und im Alltag überzeugen. - Regionale Verankerung mit einem starken Netzwerk
Wir kennen die Gegebenheiten vor Ort, arbeiten eng mit Partnern zusammen und sind nahe an unseren Projekten, unseren Kunden und unserer Region..
Mit dieser Verbindung aus Erfahrung, Fachwissen, Innovationskraft und praktischer Umsetzungskompetenz schaffen wir Mehrwert – für unsere Kundinnen und Kunden, für unsere Region und für die Menschen, die bei Toldo mitwirken.
Toldo als Arbeitgeber
Die Toldo Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit starken Wurzeln, klaren Werten und einem offenen Blick nach vorn. Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Offenheit für Neues prägen nicht nur unsere Arbeit, sondern auch den Umgang miteinander. Als Arbeitgeber schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung einen hohen Stellenwert haben.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von klaren Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und einer Unternehmenskultur, die Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung fördert. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und investieren gezielt in Aus- und Weiterbildung, damit sich jede Person bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Dank flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative können unsere Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Toldo Gruppe aktiv mitgestalten.
Bei uns zählt der Mensch – und alles, was wir gemeinsam erreichen.
Unsere Karrierewege
im Strassen- und
Verkehrswegbau
Bauvorarbeiter:in Strassenbau
Verantwortung auf der Baustelle übernehmen
Als Bauvorarbeiter/in übernimmst du eine Schlüsselrolle auf der Baustelle. Du arbeitest aktiv mit, unterstützst die Baustellenleitung und bringst deine Erfahrung direkt in die operative Umsetzung ein.
Inhalte & Nutzen der Weiterbildung
- Vertiefung deines fachlichen Wissens im Strassen- und Tiefbau
- Grundlagen der Baustellenorganisation und Materialdisposition
- Einführung in die Teamführung und Arbeitsvorbereitung
- Verantwortung für Qualität, Termine und Arbeitssicherheit
- Umgang mit modernen Maschinen und digitalen Baustellenhilfsmitteln
Deine Perspektive als Bauvorarbeiter/in
Du wirst zur wichtigen Schnittstelle zwischen Team und Polier – und legst damit das Fundament für den nächsten Karriereschritt.
Baupolier:in Strassenbau
Verantwortung auf der Baustelle übernehmeN
Mit der Weiterbildung zum Baupolier/in übernimmst du eine zentrale Führungsfunktion. Du koordinierst Baustellen, führst Teams, sorgst für effiziente Abläufe und stellst die Qualität von A–Z sicher.
Inhalte & Nutzen der Weiterbildung
- Führung und Coaching von Mitarbeitenden und Lernenden
- Vertiefte Kenntnisse in Bauabläufen, Normen und Qualitätsstandards
- Arbeitsplanung, Ressourcenmanagement und Rapportwesen
- Vertiefte Sicherheitsschulungen und Verantwortung für den Arbeitsschutz
- Projektbezogene Kostenkontrolle und Zusammenarbeit mit Bauführern
Deine Perspektive als Bauvorarbeiter/in
Du trägst wesentliche Verantwortung auf unseren Baustellen und gestaltest die Projektergebnisse aktiv mit. Diese Rolle öffnet dir den Weg zur Position als Bauführer/in.
Bauführer:in Verkehrswegbau
Projekte Erfolgreich Leiten
Als Bauführer/in übernimmst du die gesamte Verantwortung für die Planung, Koordination und wirtschaftliche Führung von Projekten im Verkehrswegebau. Du agierst selbstständig, triffst Entscheidungen und repräsentierst die Toldo Gruppe gegenüber Kunden und Partnern.
Inhalte & Nutzen der Weiterbildung
- Projekt- und Baustellenmanagement von A–Z
- Kalkulation, Kostensteuerung und Terminplanung
- Vertiefte Kenntnisse in Vertrag, Normen, Ausschreibungen u. Qualitätsmanagement
- Führung von Teams und Polieren sowie Begleitung von Lernenden
- Einsatz moderner Softwarelösungen und digitaler Bauprozesse
- Strategische Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ingenieuren und Behörden
Deine Perspektive als Bauvorarbeiter/in
Du gestaltest anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich und wirst zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Toldo Gruppe. Gleichzeitig eröffnen sich Ihnen langfristig weitere Karriereoptionen, z. B. in der Projektleitung.
